top of page
Foto do escritorDecorp

DECORP: Comprometida com a clareza e transparência para seus colaboradores e sua integração em nossa cultura

Atualizado: 4 de jun.


A DECORP, empresa especializada em soluções para o setor público, reitera seu compromisso com a comunicação clara e transparente com seus colaboradores. Através do Manual do Colaborador e do Regimento Interno, a empresa garante que todos os seus funcionários estejam cientes de seus direitos, deveres e responsabilidades, além de terem acesso a informações relevantes sobre a organização.


Manual do Colaborador: Guia para a experiência DECORP


O Manual do Colaborador da DECORP é um guia abrangente que detalha os principais aspectos da vida profissional na empresa. O documento aborda temas como:


  • Missão, Visão e Valores da DECORP: O Manual do Colaborador apresenta a missão, visão e valores da DECORP, proporcionando aos funcionários uma compreensão clara da cultura e dos princípios que norteiam a organização.

  • Direitos e Deveres dos Colaboradores: O documento detalha os direitos e deveres dos colaboradores, incluindo políticas de trabalho, benefícios, responsabilidades e conduta profissional.

  • Processos e Procedimentos Internos: O Manual do Colaborador descreve os principais processos e procedimentos internos da DECORP, facilitando o dia a dia dos funcionários e garantindo a eficiência das operações.

  • Canais de Comunicação: O documento apresenta os canais de comunicação disponíveis para os colaboradores, incentivando o diálogo aberto e transparente entre a empresa e seus funcionários.

  • Benefícios: A DECORP valoriza a saúde mental e física dos seus colaboradores, por isso investe e paga a academia de ginástica para seus colaboradores e ainda garante um cartão desconto para consultas médicas e exames, junto a Clínica Cartão de Todos, entre outros benefícios ofertados.


Regimento Interno: Normas e diretrizes para o bom Funcionamento da DECORP


O Regimento Interno da DECORP complementa o Manual do Colaborador, definindo as normas e diretrizes que garantem o bom funcionamento da empresa. O documento aborda temas como:


  • Estrutura Organizacional: O Regimento Interno define a estrutura organizacional da DECORP e responsabilidades de cada área.

  • Normas de Conduta: O documento estabelece normas de conduta para os colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho profissional, ético e seguro.


Comunicação clara e acessível para todos


A DECORP disponibiliza o Manual do Colaborador e o Regimento Interno em seu portal para que todos os funcionários possam ter acesso fácil e rápido às informações. A empresa também promove treinamentos periódicos para garantir que os colaboradores estejam familiarizados com os documentos e com as políticas da organização.


Através da comunicação clara e transparente, a DECORP fortalece o engajamento de seus colaboradores, promove um ambiente de trabalho positivo e contribui para o sucesso da empresa. A empresa acredita que a informação é fundamental para o desenvolvimento individual e profissional de seus funcionários, e para o crescimento sustentável da organização.


A DECORP se destaca como uma empresa que valoriza seus colaboradores e investe em seu desenvolvimento. Através de um ambiente de trabalho positivo, práticas de gestão transparentes e canais de comunicação abertos, a empresa garante que seus funcionários se sintam valorizados, motivados e comprometidos com o sucesso da organização.

Comments


bottom of page